Bruxelles Korner
Zehra Özer
Erkekler ve kadınlar arasındaki maaș açığı inatçılığını korumaya devam ediyor
Dünya Kadınlar Günü nedeniyle kesinlikle (tekrar) açılacak olan tartışma konularından biri șüphesiz ki erkekler ve kadınlar arasındaki maaş açığı olacaktır. İş dünyasında kadın ve erkek arasındaki eşitsizlik tüm dünyada eskiden beri tartışılan bir konudur. Özellikle de maaş konusunda, erkekler genellikle kadınlardan epeyce öndedir. Bu durum aynı pozisyonda yer alan kadınlar ve erkekler için de değişmez. Farklı nedenlerle kadınlar ücret skalasında bir şekilde her zaman erkeklerin gerisinde yer alır.
Yüzde 20 maaș açığı
Erkekler ve kadınlar arasındaki maaș açığının Belçika'da hangi boyuta olduğunu Kadın ve Erkek Eşitliği Enstitüsü'nün son raporundan öğrenebilirsiniz. Rapor, erkeklerin ve kadınların ortalama brüt ücretini yan yana koymaktadır.
Rapora göre, erkeklerin ücreti son yıllarda, kadınlarınkinden yüzde 20 daha yüksektir. Bunun en önemli açıklaması, yarı zamanlı çalışmanın kadınlar arasında daha popüler olmasıdır. Fakat maaș farkını saatlik ücrete vurduğunuzda, kadınların erkeklerden çok daha düşük bir ücrete çalıștığını göreceksiniz. Tüm sektörlerde, kadınlar erkeklerden saatte ortalama yüzde 7 daha az kazanmaktadır.
Vacature.com ve KU Leuven Üniversitesinin Maaş Anketinden konuyla ilgili daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Bir önceki Maaş Anketine Flaman bölgesinden 42.739 tam zamanlı çalışan katıldı. Erkeklerin ortalama aylık brüt maaşı 3.787 avro iken, kadınlarınki 3.040 avroydu. Bu yıla ait raporda da, erkek ve kadın memurları arasındaki maaș açığı, önceki yıllarda olduğu gibi yaklaşık 747 avroyla, hemen hemen aynı oranda kalmıștır.
Yorum Yazın